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湖南法治報訊

柔肩擔重任，芳華綻初心。她們以“巾幗不讓須眉”的豪情，勇挑重擔、銳意創(chuàng)新，在司法行政大舞臺上綻放智慧光芒。她們以“潤物無聲”的溫情，扎根崗位、推進法治、服務發(fā)展、維護穩(wěn)定，用奉獻詮釋責任擔當。她們是改革攻堅的“排頭兵”，是家庭社會的“連心橋”，更是新時代女性精神的生動寫照。在三月八日國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為全面展現(xiàn)新時代司法行政女性風采，弘揚巾幗榜樣力量，婁底市司法局特在微信公眾號開設“巾幗風采”特輯，以筆為媒，以情為墨，通過鮮活的故事、真實的細節(jié)，展現(xiàn)她們愛崗敬業(yè)、拼搏進取的奮斗姿態(tài)，記錄她們立足平凡、書寫不凡的感人事跡，傳遞溫暖堅韌、自信自強的巾幗力量。讓我們以榜樣為鏡，向標桿看齊，凝聚起同心逐夢的磅礴偉力，共同譜寫新時代司法行政事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！

1987年7月出生的丁杏芬同志，先后任婁底市司法局辦公室主任、法治調(diào)研與督察科科長、市委依法治市辦秘書科科科長，兼任局工會主席。她以嬌弱的雙肩，挑起了綜合服務與推進法治等重擔，獲評全省法治工作先進個人、全市平安創(chuàng)建、法治政府建設先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號，并獲個人嘉獎4次，榮立三等功1次，讓我們看看，為什么大家都說她，小巧玲瓏的身材，卻蘊藏著巨大的能量。

一、勤學肯鉆強內(nèi)功，夯實法治理論功底和專業(yè)基礎。打鐵還需自身硬，杏芬同志深諳這個道理，堅持把深入學習習近平法治思想和系列重要講話精神作為每天的必修課，刻苦鉆研黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，不斷提升法治素養(yǎng)。為適應崗位專業(yè)需求，她克服工學矛盾和專業(yè)差別等困難，利用業(yè)余時間攻讀法律專業(yè)知識，以327分的高分通過國家法律職業(yè)資格考試。通過勤學苦練，實現(xiàn)了自身理論功底與專業(yè)能力雙提升，為指導和推動法治實踐提供了強力支撐。

二、起草文稿重務實，當好推進法治的參謀助手。為推動全市法治建設各項任務順利落實，杏芬同志堅持講實話、出實招、辦實事、求實效的文風，高質(zhì)量做好《法治婁底建設規(guī)劃（2022-2025年）》《婁底市法治政府建設實施方案（2022-2025年）》等多個全市重要文稿的起草工作。近兩年，她共起草重要文稿42件50萬余字，都做到了零差錯、零延誤。

三、守正創(chuàng)新育亮點，不斷探索法治建設新路徑。一是選聘首批法治督察員。面對法治建設督察工作中人員力量不夠、專業(yè)水平有待加強等瓶頸問題，積極開拓思路，制定《婁底市法治督察員選聘工作方案》《婁底市法治督察員管理辦法》，在全市各機關單位、新聞媒體、律師等行業(yè)中選聘首批（48人）具備相應能力的人員擔任法治督察員，組建法治督察員人才庫，由市委依法治市辦負責協(xié)調(diào)、調(diào)度、抽選參與全市法治督察工作，進一步提升法治督察的專業(yè)水平。這一全省首創(chuàng)法治督察員聘任、管理的做法被中央依法治國辦工作簡報、《湖南日報》等主流媒體推介。二是完善“1+3”法治建設考核體系。嚴格按照“起草-討論-征求意見、研究、修改、審定”流程，不斷優(yōu)化、設計好考核方案。實行“市委依法治市辦統(tǒng)籌抓總、考核機關共同實施、其他單位協(xié)同配合”聯(lián)動機制，由市委組織部、市紀委監(jiān)委、市司法局等18家考核機關進行數(shù)據(jù)采集，根據(jù)被考核單位不同職能定位劃分3個考核類別，形成了婁底市獨有的“1+3”法治建設考核體系。工作經(jīng)驗入選中央依法治國辦《市縣法治建設典型案例選編》，并在全省法治調(diào)研與督察工作會議上做專題發(fā)言。三是搭建法治政府建設年度報告公示平臺。在全省率先開設“法治政府建設年度報告”專欄，相關單位和地區(qū)在市縣兩級政府門戶網(wǎng)站集中曬出法治政府建設成績單。按照“審查-修改-公示”的工作流程，嚴把質(zhì)量關。對不符合要求或未客觀反映情況的，提出修改意見建議，修改完善后，統(tǒng)一進行集中公示。

四、對標任務強措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動各項工作高效落實。一是全力協(xié)調(diào)推動“一規(guī)劃兩方案”落地落實。率先制定《婁底市貫徹落實湖南省“一規(guī)劃兩方案”工作任務措施清單》，將全市法治建設工作細化為853項任務措施，并逐項明確責任單位，通過實地督察、納入考核、提醒提示、書面通報等方式推動任務落實。截至目前，婁底市已完成的工作任務325項，取得階段性進展的473項，正在推進的60項。二是全力協(xié)調(diào)推動述法工作。堅持現(xiàn)場述法和書面述法相結(jié)合，重點單位“第一責任人”進行“現(xiàn)場述法”，由市（縣）委書記“一述一評”，其他單位“第一責任人”報送專題書面述法報告，由市（縣）委依法治市辦統(tǒng)一呈送市（縣）領導審閱，推動市縣兩級形成“現(xiàn)場述法+書記點評”“書面述法+逐級呈送”的工作模式。三是全力協(xié)調(diào)推動督察及專項整治工作。扎實做好法治建設實地督察及整改“回頭看”工作，近兩年，市縣兩級開展實地督察19次，督促整改問題271個，在湖南省落實中央依法治國辦實地督察反饋意見整改工作“回頭看”視頻調(diào)度會上，婁底市作典型經(jīng)驗發(fā)言。針對道路交通安全和運輸執(zhí)法領域突出問題專項整治，與市政府辦、市審計局、市信訪局等多部門聯(lián)動，堅持查、改、治、建一體推進，收集和交辦的66個問題已全部整改到位。婁底市專項整治工作做法多次獲省委依法治省辦簡報推介。（來源  婁底市司法局）

作者：婁底市司法局

責編：王彩英

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報